انعقاد تفاهم نامه همکاری برای توسعه و احیا آب بندان های شمال کشور

خواستار تجدید نظر دولت در سیاست واردات برنج هستیم

گیلان در آستانه برخورداری از منحصر به فردترین روش تامین آب شرب در جهان

چه خبر از دستگاه‌های نظارتی؟!

انتصاب تایماز رضابخش به عنوان مسئول روابط عمومی هیات چوگان شهرستان رشت

نقش اقدامات مدیرکل ورزش و جوانان در نابودی سپیدرود/ بیات چگونه مدیرعامل سپیدرود شد!؟ / بدهی های کلان و محکومیت در انتظار تیم سپیدرود

شهردار آینده رشت پیرمردی با ۱۳ سال سابقه کار دولتی؟

ضرورت تأمین سلامت اجتماعی و ارتقاء رفاه شهروندی/ ادامه لایروبی رودخانه ها

افتتاح ۷ سد لاستیکی تا پایان سال جاری در گیلان

استعفای شهردار رشت در جلسه صحن علنی شورای شهر رشت بررسی می‌شود

استاد صمصام، تاریخ مجسم و معنادار گیلانیان در عرصه تلفیق موسیقی با مفاهیم دینی و مذهبی است

ساعت کار اتوبوس های شهری افزایش یافت

کد خبر: 43982 | تاریخ انتشار: ۱۴:۳۶:۱۱ - چهارشنبه ۱۵ فرو ۱۳۹۷ | بدون نظر | چاپ |

معاونت برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری رشت خبر داد:

آغاز تدوین برنامه ۵ ساله شهرداری رشت

دکتر اخوان با اعلام خبرفوق اذعان داشت: حسب دستور شهردار محترم رشت دکتر نصرتی، تدوین برنامه ۵ ساله شروع و اسناد فرادستی افق ۱۳۹۷ تا ۱۴۰۳ در حال مطالعه است.

معاون برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری رشت، با تاکید بر انجام مطالعات اولیه این برنامه تصریح کرد: پس از بررسی های اولیه و طرح برنامه در تیرماه ۹۷ تدوین آن انجام و تا پایان مردادماه جمع بندی نهایی خواهد شد.

وی با اشاره به اینکه در بودجه ریزی سال ۹۸ بودجه برنامه محوری خواهیم داشت، افزود: آمار نامه شهرداری تهیه و تدوین و از سال آینده ارزیابی عملکرد حوزه معاونت برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی در دستور کار قرار گرفته است.

دکتر اخوان یادآور شد: با اجرای این برنامه می توان بسیاری از مشکلات شهرداری را شناسایی و نسبت به حل آن اقدام کرد، لذا با توجه به حساسیت شناسایی مشکلات شهرداری رشت یک فضای رقابتی بسیار مفید و سازنده بوجود خواهد آمد.

معاون برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری رشت از تخصیص ردیف اعتباری برای بحث ممیزی هدفمند در بودجه سال جاری خبر داد و گفت: این ممیزی برخلاف شیوه های قبلی با نظارت معاونت برنامه ریزی به اجرا درخواهد آمد که به این ترتیب با اجرای این ممیزی شاهد تحولی بزرگ در بحث درآمدی شهرداری رشت خواهیم بود.

وی ممیزی های انجام شده شهرداری را فاقد کاربردی عنوان کرد و افزود: تاکنون ممیزی های انجام شده در شهرداری کاربردی نبوده و اطلاعات استخراج شده از این ممیزی ها قابل استناد نیست لذا به این ترتیب در ابتدای سال جاری موضوع ممیزی هدفمند در شهرداری رشت را دنبال خواهیم کرد.

دکتر اخوان در پایان گفت: نظارت ستادی و ارزیابی عملکرد شهرداری رشت با احصا شاخص های عملکردی با محوریت معاونت برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی آغاز خواهد شد و مناطق و سازمانها مورد ارزیابی قرار خواهند گرفت و این امتیازات و رتبه بندی ها مبنای تصمیم گیری های مدیریتی و عزل و نصب ها خواهند بود.

استفاده از این مطلب با ذکر منبع بلامانع است

ارسال نظر

آوای رشت
پنج شنبه ۲۹ شهریور ۱۳۹۷
اوقات شرعی

آخرین اخبار

دیجیتال سامانه