حاشیه سازان در سپیدرود بزرگ غرق شدند

ابتکار بلال فروش برای حفاظت از محیط زیست

اتهامات حاشیه سازان در محاکم قضایی پیگیری می شود

نصب بنر در رشت ممنوع شد

«سامانه کارا» در گیلان راه اندازی می شود

گیلان غرق در شادی جشن مبعث است

اشتیاق وصف ناشدنی و حمایت مردم انقلابی گیلان بار مسئولیت حضرت آیت الله فلاحتی را سنگین تر کرد

کارگروه رسیدگی به مشکلات رانندگان در سازمان مدیریت حمل و نقل بار و مسافر شهرداری رشت تشکیل شد

آب سد سفیدرود ۱۶ اردیبهشت رهاسازی می‌شود

گیلان پیشگام در جذب گردشگران نوروزی در کشور

ارمغان بهار انقلاب برای گیلان

برگزاری مراسم آئینی هر شب در پیاده راه فرهنگی رشت

کد خبر: 43982 | تاریخ انتشار: ۱۴:۳۶:۱۱ - چهارشنبه ۱۵ فروردین ۱۳۹۷ | بدون نظر | چاپ |

معاونت برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری رشت خبر داد:

آغاز تدوین برنامه ۵ ساله شهرداری رشت

دکتر اخوان با اعلام خبرفوق اذعان داشت: حسب دستور شهردار محترم رشت دکتر نصرتی، تدوین برنامه ۵ ساله شروع و اسناد فرادستی افق ۱۳۹۷ تا ۱۴۰۳ در حال مطالعه است.

معاون برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری رشت، با تاکید بر انجام مطالعات اولیه این برنامه تصریح کرد: پس از بررسی های اولیه و طرح برنامه در تیرماه ۹۷ تدوین آن انجام و تا پایان مردادماه جمع بندی نهایی خواهد شد.

وی با اشاره به اینکه در بودجه ریزی سال ۹۸ بودجه برنامه محوری خواهیم داشت، افزود: آمار نامه شهرداری تهیه و تدوین و از سال آینده ارزیابی عملکرد حوزه معاونت برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی در دستور کار قرار گرفته است.

دکتر اخوان یادآور شد: با اجرای این برنامه می توان بسیاری از مشکلات شهرداری را شناسایی و نسبت به حل آن اقدام کرد، لذا با توجه به حساسیت شناسایی مشکلات شهرداری رشت یک فضای رقابتی بسیار مفید و سازنده بوجود خواهد آمد.

معاون برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری رشت از تخصیص ردیف اعتباری برای بحث ممیزی هدفمند در بودجه سال جاری خبر داد و گفت: این ممیزی برخلاف شیوه های قبلی با نظارت معاونت برنامه ریزی به اجرا درخواهد آمد که به این ترتیب با اجرای این ممیزی شاهد تحولی بزرگ در بحث درآمدی شهرداری رشت خواهیم بود.

وی ممیزی های انجام شده شهرداری را فاقد کاربردی عنوان کرد و افزود: تاکنون ممیزی های انجام شده در شهرداری کاربردی نبوده و اطلاعات استخراج شده از این ممیزی ها قابل استناد نیست لذا به این ترتیب در ابتدای سال جاری موضوع ممیزی هدفمند در شهرداری رشت را دنبال خواهیم کرد.

دکتر اخوان در پایان گفت: نظارت ستادی و ارزیابی عملکرد شهرداری رشت با احصا شاخص های عملکردی با محوریت معاونت برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی آغاز خواهد شد و مناطق و سازمانها مورد ارزیابی قرار خواهند گرفت و این امتیازات و رتبه بندی ها مبنای تصمیم گیری های مدیریتی و عزل و نصب ها خواهند بود.

استفاده از این مطلب با ذکر منبع بلامانع است

ارسال نظر

آوای رشت
یکشنبه ۰۲ اردیبهشت ۱۳۹۷
اوقات شرعی

آخرین اخبار

دیجیتال سامانه