واریز بسته حمایتی کارگران بیمه‎ای از شنبه ۲۹ دی

اجرای مرحله اول طرح تشدید مبارزه با اراذل و اوباش در گیلان

راه اندازی تراموا یکی از مولفه های زیرساخت شهری است/ پروژه تراموا کد دار شد

عاقل منش: برنامه های آموزش شهروندی رشت منسجم و یکپارچه می شود

دیدار مدیر منطقه چهار شهرداری رشت با فرمانده جدید سپاه ناحیه مرکزی رشت

جلسه ستاد شهرستانی بازآفرینی پایدار شهری لاهیجان با هدف اعلام و تصویب پروژه های برنامه مصوب عملیات اقدام مشترک باز آفرینی شهری

برگزارى همایش تخصصى “راه اندازى یک کسب و کار موفق” در دانشگاه گیلان با همت مجموعه پل گیلان

مانور آمادگی ستاد بحران شهرداری لاهیجان برگزار شد

سود روزشمار حساب‌های بانکی به “ماه‌شمار” تبدیل شد

دستورالعمل ساماندهی آب بندان های استان گیلان منتشر شد

بررسی دستورالعمل ایجاد “شهر دوستدار کودک” در شهرداری رشت

برگزاری جلسات داوری جشنواره های پژوهشگر برتر و پروپوزال برتر شهرداری رشت

کد خبر: 45595 | تاریخ انتشار: ۹:۵۷:۵۸ - شنبه ۲۷ مرد ۱۳۹۷ | بدون نظر | چاپ |

شهردار خمام:

خبرنگاران امید آفرینان جامعه هستند

مراسم تجلیل از خبرنگاران و اصحاب رسانه در سالن کنفرانس شهرداری خمام با حضور موسی فکور شهردار خمام برگزار شد.

شهردار خمام در مراسم تجلیل از خبرنگاران و اصحاب رسانه که در سالن کنفرانس شهرداری برگزار شد، با اشاره به سالروز شهادت محمود صارمی و نامگذاری این‌روز در تقویم کشور به عنوان روز خبرنگار، خبرنگاران را امیدآفرینان جامعه تلقی نموده و عنوان کرد: خبرنگاران حقایق جامعه، مشکلات، رنج‌ها و دردهای مردم را با زبانی گویا مطرح کرده و به دنبال رشد، توسعه و تعالی جامعه هستند.
موسی فکور با بیان اینکه امروزه دشمنان با ابزارهایی همچون تحریم، تهدید و در دست داشتن رسانه‌های معاند دائماً بر علیه نظام فعالیت نموده و از همه‌ی توطئه‌ها برای براندازی نظام و انقلاب استفاده می‌کنند، تصریح کرد: هدف خبرنگاران آگاهی، امید و ترویج فرهنگ ناب اسلامی بوده و همه باید دست به کار و همراه باشیم تا بتوانیم با تلاش و پشتکار بیشتر در مسیر انجام امور محوله به نحو احسن قدم برداریم.
به گفته‌ی وی، مردم برای بیان و پیگیری مشکلات، و مسئولین برای انعکاس خدمات و عملکردهایشان از خبرنگاران انتظار دارند، که این‌موضوع وظیفه‌ی خبرنگاران را سنگین‌تر و سخت‌تر می‌کند.
شهردار خمام با بیان اینکه نباید از آگاهی و آگاه‌شدن مردم هراس داشته باشیم، خبرنگاری را به‌عنوان شغلی سخت، دارای جایگاهی ارزشمند و از معدود شغل‌هایی دانست که دغدغه‌ی مردم را دنبال کرده و مشکلات و کاستی‌ها را به گوش مسئولان می‌رساند.

فکور در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به برنامه‌های انجام شده و درحال انجام مجموعه شهرداری و شورای شهر خمام، به اصلاح طرح هادی، دیواره‌گذاری بخشی‌از حریم رودخانه، سرپوشیده کردن رودخانه در خیابان حافظ، پیگیری بازسازی و اصلاح جاده‌های خمام به خشکبیجار و تازه‌آباد خواچکین به چوکام، اجرای طرح هر هفته پاکسازی یک‌محله، ایجاد گلخانه با هدف حرکت در مسیر اقتصاد مقاومتی و کاهش هزینه‌ها با تامین گل‌های موردنیاز برای فضای سبز شهری، برگزاری و مشارکت در اجرای برنامه‌های فرهنگی و مذهبی، جانمایی تابلوی آیت‌الله شهید ملامحمد خمامی در ورودی شهر، پیگیری بازگشایی خیابان ۱۸ متری، پیاده‌روسازی، ترمیم و روکش آسفالت، جدول‌گذاری خیابان شهید همت و … اشاره کرده و با بیان اینکه باید برنامه‌ها و اقدامات ما متاثر از خواسته‌های مردم باشد، اذعان داشت : برگزاری مسابقه‌ی عکاسی و همچنین جشنواره یخ‌دربهشت با هدف برندسازی و شناساندن ظرفیت‌های بخش خمام به مردم و گردشگران از جمله اقدامات شهرداری خمام می‌باشد.
شهردار خمام همچنین با تاکید بر اینکه فرماندار رشت در کمیته برنامه‌ریزی دغدغه داشته‌اند که شهرستان رشت با توجه به جمعیت و وسعتی که دارد باید با نگاهی ویژه نسبت به شهرستان‌های دیگر دیده شود، گفت: ما هم این‌انتظار را داریم که در خصوص خمام با توجه به وسعت و جمعیتی که دارد با نگاه ویژه‌تری نسبت به سایر شهرها دیده شود، که متاسفانه در گذشته اینگونه نبوده و به شهرهایی با جمعیت پایین‌تر اعتباری بالاتر از شهر خمام تخصیص داده شده است.
وی با بیان اینکه ایجاد بازارچه تجاری در سطح شهر خمام با هدف ایجاد زمینه‌‌ی اشتغال برای مردم و ایجاد درآمدی پایدار برای شهرداری از جمله برنامه‌های این‌مجموعه به شمار می‌رود که بعداً در این‌خصوص اطلاع‌رسانی خواهد شد، ادامه داد: استخر شهرداری به‌عنوان یکی‌از منابع درآمدی شهرداری به شمار رفته و درآمد آن در چندماه اخیر که مدیریت آن در اختیار شهرداری قرار گرفته نسبت به گذشته افزایش داشته و به مرز ۲۰ الی ۲۵ میلیون تومان به صورت ماهانه رسیده است.
موسی فکور همچنین به موضوع به‌کارگیری نیروهای جدید در شهرداری اشاره کرده و افزود : ما در شهرداری خمام از نظر نیرو دچار مشکل بوده و با توجه به آنکه شرایط جذب نیرو را نداریم، این‌موضوع را از همان روز اول با شورا در میان گذاشتیم. در ادامه چندتن از جوان‌های این‌شهر که دارای تخصص بودند به ما تعرفه گردید، که البته به آنها اعلام نمودیم شرایط جذب، بیمه و قرارداد وجود نداشته و به عنوان داوطلب در حوزه‌هایی که نیاز احساس می‌شود به کمک خواهند پرداخت، همانند بسیاری از سازمان‌ها که مشکلاتشان را به همین نحو و با بهره‌گیری از نیروهای داوطلب حل می‌کنند.
وی با تاکید بر اینکه موضوع به‌کارگیری نیروها با جذب، بیمه و قرارداد همراه نبوده، یادآور شد: نیروهای داوطلب تنها مبلغی در حدود ۲۰۰ الی ۳۰۰ هزار تومان به صورت ماهیانه به‌عنوان هزینه‌ی ایاب و ذهاب دریافت می‌کنند که مبلغ ناچیزی می‌باشد، اما همین موضوع با برخی گله‌مندی‌ها، انتقادات و شکایات به استانداری و سازمان بازرسی همراه گردیده، درحالی که به‌عنوان مثال در شهرداری خمام نیرویی درحال بازنشسته شدن وجود دارد که نیروی فنی برای جایگزینی وجود نداشته و پروسه‌ی آزمون در شرایط فعلی نمی‌تواند جوابگوی این‌نیاز باشد؛ بنابراین پیگیر موضوع انتقال نیروهای رسمی با سابقه، کارکشته و چندمنظوره برای برطرف نمودن برخی خلاء‌ها هستیم.

شهردار خمام همچنین گزینش مشاور را از حقوق خود به عنوان شهردار دانسته و خاطرنشان کرد: از وجود ۲ مشاور برای شهرداری بهره گرفته می‌شود که با حداقل دریافتی، از برخی نیروهای اجرایی شهرداری فعالیت بیشتری دارند.

 

استفاده از این مطلب با ذکر منبع بلامانع است

ارسال نظر

آوای رشت
دوشنبه ۰۱ بهمن ۱۳۹۷
اوقات شرعی

آخرین اخبار

دیجیتال سامانه